在现今竞争激烈的商业环境中，保护企业的核心竞争力和商业秘密至关重要，而竞业限制调查取证正是维护您企业权益的关键一环。苏州通达商务调查公司凭借专业的团队和本地化服务网络，致力于为企业客户提供高效、可靠的竞业限制事实查明服务。

我们如何开展调查

我们主要通过以下几种合法有效的方式进行取证：

实地走访与证据固定：我们会在被怀疑的新单位办公地点进行实地调查，在公共区域拍摄目标员工出入的影像，记录其规律性的上下班行为。例如，在员工工作日早上手持文件进入竞争对手办公楼，或在非接待接待时段频繁出现的情况，都能形成有力的间接证据。

公共记录与网络信息挖掘：我们会系统性地查询工商登记信息，核查目标员工是否在新单位担任股东、法定代表人等重要角色。同时，密切监测目标员工及其新单位在微信公众号、领英、脉脉等社交媒体平台发布的动态。员工本人或其同事在网络上无意分享的带有公司标识的照片、参与活动的信息，都可能成为重要的线索和证据。

策略性联络与邮寄：一个经典且有效的取证方法是，以便件、礼物或商务函件的形式，向新单位的地址寄送写明目标员工姓名的快递。若快递被签收，尤其是由前台或物业代签，便能形成一个证明“该员工在此办公”的有力证据链环节。我们也会辅以电话核实等方式进行交叉验证。

借助司法途径：对于社保、公积金、个税缴纳记录等关键但难以自行获取的信息，我们可以协助企业通过申请法院调查令等方式合法调取。

为何选择我们

专业团队：我们拥有经验丰富的调查顾问，能够应对各种复杂的取证挑战。

本地化网络：我们在苏州及长三角地区拥有完善的调查网络，能够迅速响应您的需求。

一站式服务：我们整合了调查与法律资源，提供从前期调查、证据固定到后期法律支持的全流程服务。

若您有此方面的担忧或需要，欢迎随时与我们联系，苏州通达商务调查公司愿成为您商业安全的忠诚卫士。